El fin del curso escolar añade 1.759 desempleados en Canarias en julio, pero el paro cae un 4,58% en un año
El mercado laboral canario registró en julio un aumento de 1.759 personas en las listas del paro, hasta un total de 144.168 desempleados, según los datos publicados el 4 de agosto de 2026 por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El repunte, del 1,24 % respecto a junio, obedece en gran medida a la finalización de los contratos vinculados al curso escolar, un fenómeno estacional que ya había anticipado el Gobierno autonómico. Pese a la subida mensual, el archipiélago acumula una caída interanual del 4,58 % —6.920 parados menos que en julio de 2025— y el desempleo de larga duración descendió hasta los 63.349 afectados, la cifra más baja desde 2009.
En este artículo9
- El detalle de los datos de julio: 144.168 desempleados, la peor subida mensual desde 2019
- Caída interanual del 4,58 %: 6.920 parados menos que en julio de 2025
- Radiografía provincial y sectorial: los servicios concentran el alza
- El factor educativo: una cuestión estacional que explica el repunte
- Paro de larga duración: el mejor dato desde 2009
- Contratación: crece respecto a junio pero cae en la comparativa anual
- Turismo y empleo: la contribución de la industria viajera
- La regularización migratoria suma 262.475 afiliados a nivel nacional
- Valoración del Gobierno canario y perspectivas a corto plazo
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones precisó que la afiliación a la Seguridad Social se ha visto impulsada a nivel nacional por el proceso de regularización extraordinaria de migrantes, que sumó 262.475 altas hasta el 30 de julio de 2026. Canarias, como comunidad con un fuerte componente migratorio y una economía muy expuesta a la estacionalidad turística, refleja en su evolución del empleo tanto los vientos favorables de la actividad como las turbulencias propias de la época estival.
El detalle de los datos de julio: 144.168 desempleados, la peor subida mensual desde 2019
El incremento de 1.759 parados en julio sitúa al archipiélago en una tasa de variación mensual del 1,24 %, la mayor desde el verano de 2019. Del total de 144.168 desempleados contabilizados a cierre del mes, 14.903 son de nacionalidad extranjera, lo que representa aproximadamente el 10,3 % del paro registrado. Según la serie histórica del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el desempleo ha subido en 11 de los 30 meses de julio desde 1996, aunque este repunte es el más acusado desde 2019. No obstante, la cifra absoluta de paro en un mes de julio es la más baja desde 2007, lo que atestigua la progresiva recuperación del mercado laboral canario tras los embates de la pandemia y la crisis inflacionaria.
Caída interanual del 4,58 %: 6.920 parados menos que en julio de 2025
La lectura interanual sigue siendo favorable. Los 144.168 desempleados de julio de 2026 suponen un descenso de 6.920 personas respecto al mismo mes del año anterior, equivalente a una reducción del 4,58 %. En términos absolutos, es la segunda mayor caída interanual de un mes de julio desde 2018, solo superada por la de 2023. Por provincias, Las Palmas registró un descenso interanual de 4.024 parados (-5,10 %) y Santa Cruz de Tenerife de 2.896 (-4,01 %). El Gobierno de Canarias, en un comunicado emitido el 4 de agosto, valoró estos datos como una muestra de que “la evolución positiva del mercado laboral también está beneficiando a los colectivos con mayores dificultades de inserción”, según palabras de la viceconsejera de Empleo, Isabel León.
Radiografía provincial y sectorial: los servicios concentran el alza
La subida mensual del desempleo no fue uniforme en las dos provincias. En Las Palmas, el paro creció en 1.321 personas, un 1,80 % más que en junio, mientras que en Santa Cruz de Tenerife el incremento fue más moderado: 438 parados más, un 0,64 %. Paralelamente, la provincia oriental concentró la mayor mejoría interanual, con 4.024 desempleados menos, frente a los 2.896 de la occidental.
Por sectores económicos, los servicios –que abarcan la hostelería, el comercio, el transporte y la administración pública, entre otros– engrosaron la mayor parte del incremento mensual, con 1.899 parados más (+1,68 %), hasta un total de 114.656 desempleados. Dentro de los servicios, la actividad educativa destacó con 1.624 nuevos demandantes de empleo, consecuencia directa de la finalización de los contratos temporales vinculados al curso escolar. La construcción sumó 15 parados (+0,13 %) y la agricultura 41 (+1,83 %). Por el contrario, la industria y el colectivo sin empleo anterior recortaron su cifra de desempleados: la industria bajó en 32 personas (-0,61 %) y el grupo de quienes buscan su primer empleo o han agotado prestaciones descendió en 164 (-1,53 %).
El factor educativo: una cuestión estacional que explica el repunte
Desde la Viceconsejería de Empleo del Gobierno de Canarias se señaló que “estas cifras responden al comportamiento habitual del mercado laboral en un mes marcado por la finalización del curso escolar”. En efecto, los 1.624 desempleados adicionales en la rúbrica de educación representan por sí solos el 92 % del incremento total del paro en julio. “Se trata de una evolución estacional que explica el incremento registrado durante este mes”, reiteró Isabel León. La consejería destacó que, al descontar el efecto de la educación, el desempleo apenas habría variado en 135 personas, lo que refuerza la hipótesis de un mercado laboral subyacente estable.
Paro de larga duración: el mejor dato desde 2009
Uno de los indicadores que más celebra el Ejecutivo autonómico es el descenso del paro de larga duración, aquel que afecta a quienes llevan más de un año sin empleo. En julio, se situó en 63.349 personas, 174 menos que en junio y 4.862 menos que doce meses atrás (-7,13 %). Se trata del nivel más bajo desde 2009, antes de la crisis financiera. La reducción acumulada en los últimos doce meses supera el 7 %, lo que a juicio de la Viceconsejería de Empleo evidencia que la mejora del mercado laboral no se limita a la creación de empleo temporal, sino que también favorece la reinserción de los parados con trayectorias más prolongadas de desempleo.
Contratación: crece respecto a junio pero cae en la comparativa anual
El número de contratos formalizados en Canarias durante julio ascendió a 70.258, lo que supone un incremento de 6.311 sobre el mes anterior. Sin embargo, en relación con julio de 2025, la contratación se contrajo en 849 acuerdos. Del total, 30.201 fueron contratos indefinidos y 40.057 de carácter temporal. La temporalidad sigue siendo elevada –el 57 % de los contratos–, aunque la reforma laboral de 2022 ha contribuido a estabilizar parte del empleo, especialmente en sectores como la hostelería, donde la contratación indefinida se ha asentado en los últimos tres años. En julio, la hostelería restó 180 desempleados (-1,28 %), un dato que apunta a que el dinamismo turístico estival contrarrestó parcialmente la inercia negativa de la educación.
Turismo y empleo: la contribución de la industria viajera
El turismo sigue siendo el principal motor del mercado laboral canario. La leve mejoría del paro en hostelería durante julio, en contra de la tendencia general, sugiere que la campaña estival comenzó a generar empleo neto en el sector. La diversidad de las islas actúa como un gran atractivo para los visitantes: la riqueza paisajística de Tenerife, con el Teide como emblema; las playas de dunas y aguas turquesas de Gran Canaria y Fuerteventura; o los paisajes volcánicos de Lanzarote atraen a millones de turistas cada año. De hecho, preguntas como ¿qué isla es más bonita, Fuerteventura o Gran Canaria? o ¿cuál es la isla más bonita de las Canarias para visitar? son habituales en los buscadores de internet, reflejo del interés que despierta la riqueza del archipiélago. Las ocho islas –Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera, El Hierro y La Graciosa– ofrecen perfiles complementarios que sostienen una industria turística capaz de generar empleo todo el año, si bien de manera desigual según la temporada.
Este contexto turístico explica en buena medida que el paro en los servicios –que incluye la hostelería– haya subido menos de lo que podría esperarse en un mes de recambio estacional, y que la contratación en el sector se mantenga en niveles elevados. La viceconsejera Isabel León destacó que el descenso del paro en hostelería (-1,28 %) y en la industria (-0,61 %) durante julio muestra “que hay sectores que siguen creando oportunidades a pesar de la estacionalidad”.
La regularización migratoria suma 262.475 afiliados a nivel nacional
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones informó de que el proceso de regularización extraordinaria de personas migrantes ha incorporado 262.475 afiliados a la Seguridad Social hasta el 30 de julio de 2026. Aunque el dato es de ámbito estatal, Canarias, como territorio de acogida y con una elevada presencia de población extranjera en su mercado laboral –14.903 parados extranjeros en julio–, se beneficia de este flujo de regularización que convierte a trabajadores en situación irregular en cotizantes, reduciendo la economía sumergida y ensanchando las bases de cotización. Este fenómeno contribuye a explicar, en parte, por qué a pesar de los repuntes estacionales la cifra interanual de paro sigue descendiendo, ya que muchos de los regularizados encuentran empleo en sectores como la agricultura, la construcción y los servicios.
Valoración del Gobierno canario y perspectivas a corto plazo
La viceconsejera de Empleo restó importancia al repunte mensual insistiendo en la lectura interanual y en la evolución del paro de larga duración. “Lo verdaderamente relevante es que Canarias cuenta hoy con cerca de 7.000 personas desempleadas menos que hace un año y que el paro de larga duración continúa descendiendo. La subida de julio obedece, principalmente, al comportamiento estacional asociado a la finalización del curso escolar”, señaló León. El Ejecutivo autonómico confía en que los datos de agosto, tradicionalmente positivos por el pleno empleo turístico, devuelvan la senda de descensos mensuales.
No obstante, persisten incertidumbres. La elevada tasa de temporalidad en los contratos (57 %), la dependencia de un sector turístico expuesto a vaivenes geopolíticos y la evolución de la economía internacional podrían condicionar el ritmo de creación de empleo en los próximos meses. Por ahora, el mercado laboral canario parece navegar con un rumbo de fondo positivo, aunque con la vieja estacionalidad como compañera de viaje.
Datos de desempleo en Canarias – Julio 2026 (Ministerio de Trabajo y Economía Social, 4 de agosto de 2026)
- Paro total: 144.168 personas (↑ 1.759 respecto a junio; ↓ 6.920 interanual).
- Por provincias: Las Palmas, 71.400 parados (↑ 1.321 mensual); Santa Cruz de Tenerife, 72.768 parados (↑ 438).
- Por sexo: hombres 60.610 (↑ 337); mujeres 83.558 (↑ 1.422).
- Por edad: menores de 25 años 6.854 (↓ 412); 25 y más 137.314 (↑ 2.171).
- Por sectores: servicio 114.656 (↑ 1.899); construcción 11.475 (↑ 15); industria 5.192 (↓ 32); agricultura 2.284 (↑ 41); sin empleo anterior 10.561 (↓ 164).
- Paro de larga duración: 63.349 (mínimo desde 2009).
- Contratos: 70.258 (↑ 6.311 mensual; ↓ 849 interanual).
