El desempleo en Canarias cae en junio por tercer mes consecutivo y el paro juvenil toca suelo histórico
Canarias ha cerrado junio con 142.409 personas inscritas como desempleadas en las oficinas del Servicio Canario de Empleo (SCE), lo que representa un descenso de 2.189 parados respecto a mayo, equivalente a una caída del 1,51% en términos mensuales. Se trata del tercer mes consecutivo en que el archipiélago reduce su cifra de desempleo, tras los retrocesos observados en abril y mayo de 2026, y consolida la tendencia de mejora que ya se apuntaba a principios de año. Los datos, hechos públicos este jueves 2 de julio por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, muestran además que en comparación con junio de 2025 la minoración asciende a 8.295 personas, un 5,50% menos, situando el volumen total de paro en sus niveles más bajos de los últimos ciclos.
En este artículo9
- Un trimestre de contracción del desempleo
- Comparativa interanual: 8.295 parados menos en un año
- Radiografía provincial: Tenerife lidera el descenso mensual
- Los servicios lideran el recorte del paro
- La contratación repunta con fuerza
- La afiliación a la Seguridad Social supera los 964.000 cotizantes
- El paro juvenil marca su mínimo histórico
- Prestaciones: 101,2 millones de euros en mayo
- Qué esperar: el verano como prueba de fuego
Un trimestre de contracción del desempleo
La evolución mensual del paro en Canarias durante la primera mitad de 2026 ha sido irregular, con cuatro meses de descenso y dos de incremento. Tras la subida de enero (1.200 parados más) y marzo (900 más), los meses de febrero, abril, mayo y junio han arrojado saldos negativos, lo que permite encadenar desde abril tres meses consecutivos de bajada. En total, en el último trimestre el sistema ha restado más de 5.000 desempleados de las listas oficiales. Este comportamiento es coherente con la fase de reactivación económica que vive el archipiélago, apuntalada por la pujanza de los servicios y la construcción, aunque los responsables del Gobierno de Canarias matizan que aún persisten desequilibrios estructurales que requieren medidas de formación y activación laboral.
La cifra de 142.409 parados de junio es la menor registrada en un mes de junio desde 2008, aunque el Ejecutivo autonómico no ha facilitado comparativas históricas de largo alcance. El descenso de 2.189 personas respecto a mayo se explica, según la misma estadística, por un doble efecto: el aumento neto de la afiliación a la Seguridad Social en 960 cotizantes —es decir, creación de empleo— y la salida de 1.229 demandantes de las listas de búsqueda activa, bien por incorporación a un puesto de trabajo, bien por traslado a otras situaciones administrativas.
Comparativa interanual: 8.295 parados menos en un año
Si se amplía el foco a los últimos doce meses, la mejora es aún más apreciable. En junio de 2025 Canarias contaba con 150.704 desempleados; un año después, la cifra se ha rebajado hasta los 142.409, lo que supone una corrección del 5,5% en términos porcentuales y una reducción absoluta de 8.295 personas. Este ritmo de caída interanual es superior al observado en meses precedentes —en mayo fue del 4,8%— y consolida una senda que comenzó a mediados de 2025 y que parece afianzarse en el primer semestre de 2026.
La comparativa anual también permite apreciar diferencias territoriales. La provincia de Las Palmas ha sido la que más ha reducido su bolsa de paro en términos relativos, con un descenso del 6,61% (5.203 personas menos), mientras que Santa Cruz de Tenerife presenta una mejora más moderada, del 4,30% (3.092 parados menos). Esta divergencia está relacionada con la estructura económica de cada provincia: el peso del turismo en las islas orientales —Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura— podría estar impulsando una recuperación más vigorosa del empleo en los servicios, aunque los datos oficiales no desglosan por islas ni permiten establecer causalidades directas.
Radiografía provincial: Tenerife lidera el descenso mensual
El detalle por provincias revela que Santa Cruz de Tenerife ha sido la que más ha contribuido a la bajada mensual del paro en junio, al restar 1.291 desempleados (–1,84%), hasta situar su total en 68.859. Por su parte, la provincia de Las Palmas anotó 898 parados menos (–1,21%), quedándose con 73.550. De este modo, el reparto del desempleo en el archipiélago sigue estando ligeramente escorado hacia la provincia oriental, que concentra el 51,6% del paro regional frente al 48,4% de la provincia occidental.
Sin embargo, el comportamiento interanual invierte los papeles: Las Palmas ha destruido 5.203 puestos de paro en un año, más del doble que Santa Cruz de Tenerife (3.092). Este contraste se explica en parte porque la provincia oriental partía de una base más elevada y ha experimentado una evolución más favorable en sectores como la hostelería, el comercio y el transporte, que son intensivos en mano de obra y muy sensibles a la temporada alta turística.
El examen de la afiliación a la Seguridad Social completa el panorama provincial. Mientras Las Palmas sumó 1.626 nuevos cotizantes en junio (+0,32%), Santa Cruz de Tenerife perdió 667 (–0,14%). Pese a este descenso mensual, en términos interanuales ambas provincias muestran avances: Tenerife suma 12.110 afiliados más que en junio de 2025 (+2,70%) y Las Palmas 14.594 más (+2,98%). La caída puntual en la afiliación de la provincia tinerfeña podría estar vinculada a la finalización de contratos ligados a proyectos de obra pública o al cierre temporal de algunos establecimientos turísticos en islas como La Palma o El Hierro, aunque los datos oficiales no ofrecen desgloses que permitan confirmar estas hipótesis.
Los servicios lideran el recorte del paro
Por sectores económicos, el comportamiento de junio refleja una mejora generalizada, si bien los servicios acaparan la mayor parte del descenso. Según el Ministerio de Trabajo, esta rama de actividad restó 1.826 parados, un 1,6% menos que en mayo, y se mantiene como el principal empleador del archipiélago con 112.757 desempleados —el 79,2% del total—. Le siguen la construcción, con 172 parados menos (–1,5%) hasta 11.460; la agricultura, con 86 menos (–3,7%) hasta 2.243; la industria, con 66 menos (–1,2%) hasta 5.224; y el colectivo sin empleo anterior, que se redujo en 39 personas (–0,4%) situándose en 10.725.
La hegemonía del sector terciario en la economía canaria explica que cualquier oscilación en la demanda de servicios turísticos, comercio o transporte se refleje de inmediato en las cifras de paro. Junio suele ser un mes de transición hacia el pico de la temporada estival, y la creación de empleo en hoteles, restaurantes y empresas de ocio ha sido, según los datos de contratación, uno de los motores de la caída del desempleo.
La contratación repunta con fuerza
Uno de los indicadores más alentadores del informe ministerial es la aceleración de la contratación. En junio se firmaron en Canarias 63.947 contratos, un 23,15% más que en mayo (cuando hubo 51.927) y un 4,45% más que en junio de 2025. Se trata del volumen más alto de contratos en un mes de junio desde que se dispone de registros desagregados, lo que sugiere que el dinamismo del mercado laboral no se limita a la reducción del paro sino que también está generando nuevas oportunidades de empleo.
La dualidad entre contratación indefinida y temporal merece un análisis detenido. Los contratos indefinidos ascendieron a 27.757, un 21,70% más que en mayo y un 14,62% más que un año atrás. Esta modalidad representa el 43,4% del total de contratos, un porcentaje elevado en comparativa histórica pero que aún refleja un predominio de la temporalidad. Los contratos temporales, por su parte, fueron 36.190, un 24,29% más que en mayo pero un 2,21% menos que en junio de 2025. La caída interanual de los temporales compensada por el alza de los indefinidos apunta a una lenta pero progresiva estabilización del empleo en el archipiélago, en línea con los efectos de la reforma laboral de 2022, que fomentó la contratación fija.
No obstante, los expertos consultados por Canarias.app advierten de que Canarias sigue presentando una de las tasas de temporalidad más altas de España, especialmente en sectores como la hostelería y el comercio, donde los contratos por temporada o fijos discontinuos son la norma. La mejora interanual en indefinidos es un signo positivo, pero aún queda margen para consolidar empleos de calidad.
La afiliación a la Seguridad Social supera los 964.000 cotizantes
Los datos de afiliación a la Seguridad Social, difundidos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, confirman que el empleo sigue creciendo en Canarias, aunque a un ritmo más moderado que en meses precedentes. Al cierre de junio, la comunidad autónoma contaba con 964.031 afiliados, 960 más que en mayo (+0,10%). En términos interanuales, el aumento es de 26.704 cotizantes (+2,85%), superando los 25.000 empleos netos creados en doce meses.
Esta cifra, sin embargo, sigue estando por debajo del máximo histórico alcanzado en diciembre de 2025, cuando se llegó a 967.275 afiliados. La pérdida de fuelle en los primeros meses de 2024 y 2025 —atribuible a la desaceleración económica global y al enfriamiento del consumo europeo— se ha compensado parcialmente en el primer semestre de 2026, pero los analistas consideran que para superar aquel récord será necesario un verano turístico excepcional y la consolidación de la inversión pública en infraestructuras.
El paro juvenil marca su mínimo histórico
El Gobierno de Canarias ha puesto el acento en el dato de paro juvenil, que según la Consejería de Empleo ha alcanzado en junio su “mínimo histórico”. El número de jóvenes menores de 25 años inscritos como desempleados se situó en 7.266, lo que implica una reducción mensual de 452 personas (–5,86%) y una caída interanual de 334 (–4,39%). Es el nivel más bajo de toda la serie estadística, que arranca en 1996.
La mejora del desempleo juvenil en Canarias se inscribe en una tendencia nacional favorable, pero las islas han logrado recortar su brecha con la media española. En un comunicado, la viceconsejera de Empleo del Ejecutivo autonómico subrayó que “por primera vez el paro juvenil baja de los 7.300” y vinculó este avance a las políticas activas de empleo, los programas de formación dual y los incentivos a la contratación de menores de 30 años. No obstante, la tasa de paro juvenil en Canarias sigue rondando el 30%, muy por encima de la media europea, lo que evidencia la persistencia de dificultades para la emancipación laboral de los jóvenes.
Prestaciones: 101,2 millones de euros en mayo
El balance ministerial incluye también los datos de prestaciones por desempleo correspondientes al mes de mayo —los de junio aún no están disponibles—. Durante ese mes se solicitaron en Canarias 28.294 prestaciones, de las cuales se reconocieron 26.450, con un plazo medio de resolución de 0,44 días. El gasto total en nóminas de protección por desempleo ascendió a 101,2 millones de euros, una cifra ligeramente inferior a la de meses precedentes gracias a la reducción del número de beneficiarios.
La evolución del gasto en prestaciones es un termómetro del estado del mercado laboral: a medida que el paro baja y la contratación aumenta, la factura social se aligera. En Canarias, el gasto mensual se ha reducido en torno a un 3% en el último año, en paralelo al descenso del desempleo. Con todo, las prestaciones siguen siendo un pilar fundamental para miles de familias canarias, y el Gobierno autonómico ha insistido en la necesidad de mantener las políticas de rentas mínimas mientras se consolida la creación de empleo.
Qué esperar: el verano como prueba de fuego
Los próximos meses serán decisivos para comprobar si la tendencia de mejora se sostiene. Históricamente, el tercer trimestre (julio‑septiembre) concentra el mayor volumen de empleo en Canarias debido a la temporada alta turística. Si las previsiones de llegada de visitantes se cumplen —el Gobierno canario espera superar los 16 millones de turistas en 2026—, es probable que el paro siga bajando y que la afiliación rebase el récord de diciembre de 2025.
Sin embargo, persisten riesgos. La inflación subyacente, el alza de los tipos de interés y la incertidumbre geopolítica pueden enfriar el gasto de los principales mercados emisores —Reino Unido, Alemania y Península—. Además, la dependencia del sector servicios hace que cualquier sobresalto en el turismo se traslade con rapidez al empleo. Por ello, los sindicatos y las patronales coinciden en reclamar políticas de diversificación económica y formación que aprovechen el actual ciclo expansivo para sentar las bases de un mercado laboral más resiliente.
El próximo 2 de agosto se publicarán los datos de paro de julio, que darán una idea más precisa del comportamiento estival. Mientras, Canarias.app continuará informando puntualmente sobre la evolución del empleo y sus implicaciones para ciudadanos y empresas.
